Končar D&ST d.d.
Organizacijski psiholog – za regrutaciju i selekciju (m/ž)
Zagreb
Natječaj traje do 27.2.2026.
Ovaj natječaj više nije aktivan
Opis
Inspirirani izazovima.
TKO SMO MI?
Mi smo brzorastuća kompanija i regionalni lider u proizvodnji distributivnih, srednjih energetskih i specijalnih transformatora do snage 160 MVA i napona 170 kV. Više od 90% svojih proizvoda izvozimo na tržišta EU, Bliskog istoka i sjeverne Afrike.
Svoj uspjeh dugujemo timu od preko 860 Distovaca, a planiramo rasti i dalje. Dokaz da smo uspješno spojili više desetljeća iskustva s najmodernijim tehnologijama su i nagrade "Zlatna kuna" za najbolje veliko trgovačko društvo u Hrvatskoj i "Zlatni ključ" za najboljeg velikog izvoznika u 2021., 2023. i 2024. godini.
Vjerujemo da su zadovoljni i predani zaposlenici naša najbolja preporuka za buduće poslovanje te smo fokusirani na kontinuirano poboljšanje proizvoda i proizvodnih postupaka kroz edukaciju, modernizaciju i investicije. Pridruži nam se!
Zbog rasta poslovanja tražimo motiviranu i profesionalnu osobu za poziciju Organizacijskog psihologa koja će se pridružiti našem HR timu i aktivno sudjelovati u procesima regrutacije i selekcije zaposlenika.
Prihvati izazov i transformiraj se u DISTOVCA
kao:
Organizacijski psiholog – za regrutaciju i selekciju (m/ž)
Mjesto rada: Zagreb
Traženi broj izvršitelja/ica: 1
Vrsta radnog odnosa: Rad na neodređeno (probni rok od 6 mjeseci)
Radno vrijeme: Puno radno vrijeme
ŠTO ĆEŠ RADITI?
Bit ćeš važna karika u Odjelu za upravljanje ljudskim potencijalima, pravne i opće poslove te uključen/a u razvoj, optimizaciju i provedbu procesa regrutacije i selekcije zaposlenika. Kroz suradnju s menadžmentom, sudjelovat ćeš u definiranju kadrovskih potreba i te davati stručne preporuke radi donošenja odluka o zapošljavanju.
Tvoji glavni zadaci će biti:
Vođenje cjelokupnog procesa regrutacije i selekcije (pronalazak kandidata, objava oglasa, screening prijava, intervjuiranje kandidata)
Procjena kompetencija i potencijala kandidata
Sudjelovanje u razvoju selekcijskih alata i metodologija i analiziranje učinkovitosti procesa zapošljavanja
Suradnja s voditeljima odjela pri definiranju potreba zapošljavanja
Suradnja s vanjskim partnerima, obrazovnim institucijama i stručnim tijelima
Povremeno provođenje psihologijskih testiranja i interpretacija rezultata te izrada izvještaja i preporuka za zapošljavanje
Sudjelovanje u provođenju selekcijskih i razvojnih centara procjene
Sudjelovanje u employer branding aktivnostima
ŠTO OČEKUJEMO OD TEBE?
Ako si odgovorna, prilagodljiva, organizirana i proaktivna osoba, pravi si kandidat za Distovca.
Osim toga, uvjeti koje trebaš imati za ovo radno mjesto su:
Završen diplomski studij psihologije (VSS, mag. psych.)
Položen stručni ispit i izvršen upis u registar ovlaštenih psihologa
Minimalno jedna godina radnog iskustva na poslovima struke
aktivno znanje engleskog jezika u govoru i pismu
samostalno poznavanje rada u MS Office alatima
važeća vozačka dozvola B kategorije, aktivan vozač
Bilo bi super i da:
Imaš 1-2 godine iskustva na poslovima profesionalne selekcije
Posjeduješ znanje i iskustvo u primjeni i interpretaciji psihologijskih testova
Dobro se snalaziš u korištenju regrutacijskih kanala i digitalnih alata u selekciji
Imaš iskustvo rada u HRIS-u (poželjno HR NET)
Imaš visoko razvijene komunikacijske i analitičke vještine
ŠTO TI NUDIMO?
strukturirano uvođenje u posao uz mentora
rad u dinamičnom okruženju i na međunarodnom tržištu
mogućnost daljnje edukacije, usavršavanja i napredovanja
konkurentnu plaću uz dodatne isplate (božićnica, uskrsnica, jubilarne nagrade)
godišnje nagrade za ostvarene rezultate
sufinancirani topli obrok te plaćeni prijevoz
uplate u 3. mirovinski stup
polica dopunskog zdravstvenog osiguranja
polica dodatnog zdravstvenog osiguranja – sistematski pregledi
ravnoteža privatnog i poslovnog života
mogućnost korištenja Multisport kartice za sudjelovanje u sportskim i rekreativnim sadržajima
potpore roditeljima (potpora za rođenje djeteta, dar za dijete povodom sv. Nikole)
Uvažavamo raznolikost i osiguravamo jednake mogućnosti svim zaposlenicima bez obzira na dob, spol, vjersko i seksualno opredjeljenje ili etničku pripadnost.
Zvuči zanimljivo?
PRIJAVI SE
Prijave primamo do 27.02.2026.
Veselimo se upoznati te!
Svi prijavljeni kandidati će dobiti povratnu informaciju o statusu prijave. Kandidati koji uđu u uži izbor bit će kontaktirani radi uključivanja u daljnji selekcijski postupak. Ostalima zahvaljujemo na interesu i pozivamo da i dalje prate naše natječaje.
Originalni oglas sa Moj Posao